一、社群團購賺錢嗎？
團長(cháng)0成(chéng)本，0産品壓力，全力聚焦在群運營及産品提煉，緻力于把産品更好(hǎo)的推薦給群内的人脈圈。社群團購結合了電商的零售屬性、微商的團長(cháng)模式、團購的限時推品機制。既以實際産品銷售爲收益分配，又以培養團隊爲出貨核心。
假如平台團長(cháng)數量有200人，每人有一個200人的群，平台就有40000用戶，每天的轉化率隻要有2%，那就有800人購物，平台平均每單利潤5元，每天有800單，每天利潤就有4000元，月利潤就有120000。平台以薄利多銷的高性價比爲導向(xiàng)，提供好(hǎo)的服務和産品做長(cháng)期經(jīng)營。
一名小團長(cháng)每單賺10元，每天有5人向(xiàng)他購物，他每天就有50元的收益，一個月就有1500的收入，再推薦幾個朋友一起(qǐ)來做這(zhè)件輕松有發(fā)展的小事(shì)業，每個月收益輕輕松松破2000元。對(duì)于一份0投資無壓力的兼職來說，是一份很好(hǎo)的副業。
而一名有實力的團長(cháng)，擁有500人左右的用戶群，每天能(néng)有20單，單日利潤平均就能(néng)有200元，再把自己的經(jīng)驗傳授給新團長(cháng)，培養大家一起(qǐ)做好(hǎo)運營和服務，每月的收益就能(néng)突破萬元。這(zhè)樣(yàng)的事(shì)業團長(cháng)們都(dōu)會全身心的投入去做。
二、社群團購起(qǐ)盤必備三要素
1.豐富的供應鏈資源，足夠多的産品滿足日常限時團購，多品類滿足用戶的不同需求和應季的爆品供應
2.一定的種(zhǒng)子團長(cháng)資源，幾十、幾百不等的種(zhǒng)子團長(cháng)跟随信任平台，建立團長(cháng)自己的微信群，培養自己的私域流量
3.一套優質的社群團購商業模式及平台系統，通過(guò)模式制度管理團長(cháng)的獎金分配、團長(cháng)的等級分化、驅動團長(cháng)賣貨以及裂變，系統化管理團長(cháng)。
三、社群團購起(qǐ)盤前期需要做的事(shì)
1.梳理現有的流量資源：有多少強關系的種(zhǒng)子團長(cháng)，多少中弱關系的種(zhǒng)子團長(cháng)，流量入口從哪裡(lǐ)來，比如實體店，如何讓到店客戶加微信。梳理一套引流的方式，以及整合好(hǎo)初期的種(zhǒng)子團長(cháng)；微商，統計分析現有代理和用戶的情況，針對(duì)性的去轉化。
2.整合供應鏈産品資源：根據平台定位，确定産品的品類、調性、客單價；挑選符合的引流品，利潤品，爆款，做好(hǎo)分類和排品。
3.建立社群團購的運營體系：每日的工作流程，平台的人員組織架構，團長(cháng)的管理和培訓體系。引流品、低利潤、高利潤産品如何定價，每個級别團長(cháng)獲得多少利潤，公司賺取多少利潤，團長(cháng)的加入方式，考核升級門檻等方面(miàn)制定。
4.做好(hǎo)平台定位，用戶群體畫像，産品走的路線
本文旨在簡潔易懂的讓讀者們更深入的了解社群團購，落地實操的方案請聯系大師熊。
