社區團購如何培訓團長(cháng)


社區團購跟社群團購現在已經(jīng)到了普及的階段，這(zhè)些對(duì)于很多人來說已經(jīng)是再熟悉不過(guò)了，對(duì)于很多的團方來說更重要的是如何進(jìn)行招募團長(cháng)和團長(cháng)培訓了，因爲有很多人知道(dào)是低門檻的進(jìn)入都(dōu)想加入進(jìn)來做團長(cháng)，但是做團長(cháng)有做得好(hǎo)的也有做得不好(hǎo)的就跟微商一樣(yàng)需要一個培訓的機制才能(néng)讓他們去有方法有動力的做。


 社區社群團購怎麼(me)培養團長(cháng)？


　　三個方面(miàn)！


　　1、對(duì)商品的選擇


　　對(duì)于商品選擇的能(néng)力是一個社群團購怎麼(me)做團長(cháng)的關鍵，這(zhè)是你對(duì)于自己社群的一個基本判斷，自己群員需求什麼(me)商品，自己小區社群的用戶喜好(hǎo)什麼(me)，需求什麼(me)這(zhè)些都(dōu)是你需要考慮的，也是最終決定商品的選擇。


　　2、對(duì)社群的活躍運營能(néng)力


我們知道(dào)一個社群的活躍度決定著(zhe)這(zhè)個群的生命力，一個不說話的群是一個逐漸淪爲死亡的群，所以群的活躍度是非常重要，這(zhè)個團長(cháng)一定要具備如何活躍群的能(néng)力包括各種(zhǒng)的活躍手段包括紅包禮品、問題咨詢、分享幹貨等。


　　3、對(duì)于群員的裂變能(néng)力


　　群是持續更新的，隻有不斷的注入新的群員才能(néng)不斷的擴大規模，團長(cháng)必須具備這(zhè)種(zhǒng)能(néng)力才能(néng)把自己的群經(jīng)營更大更好(hǎo)，這(zhè)樣(yàng)也有利于整個團購項目的發(fā)展。 


　　
4、對(duì)團長(cháng)的管理要公平公正，不流失每一位好(hǎo)團長(cháng)


團長(cháng)作爲産品到達消費者手中的最後(hòu)一站，是整個社區團購中的關鍵所在。而現如今優秀的團長(cháng)也是十分稀缺的，平台培養好(hǎo)的各個團長(cháng)，一定要給予他們較優厚的待遇，防止人才的流失。平台可以將(jiāng)團長(cháng)由正式員工管理，減少整個團長(cháng)群動蕩、解散等可能(néng);還(hái)可以采用激勵制的辦法。


所以社區社群團購的培訓一定要持續不斷的進(jìn)行，才能(néng)讓團長(cháng)有動力有活力，才能(néng)更好(hǎo)的帶動，當然如果你想起(qǐ)盤社群團購又不懂如何起(qǐ)盤的話，加下面(miàn)微信就可以優惠索取一份價值1980元的社群團購起(qǐ)盤課程語音包。